Kirche ist im Wandel. Immer mehr Menschen spüren, dass sie selbst Verantwortung übernehmen und Neues anstoßen können – in ihren Gemeinden, Pfarreien, im Sozialraum oder an Orten, an denen Kirche bisher nicht vorkam.
Das Gründergeist-Spektrum unterstützt dich dabei, deine eigene Rolle im Aufbruch zu entdecken, die Vielfalt der Perspektiven zu verstehen und handlungsfähig zu werden – ganz im Geist einer Gemeinschaft, in der bewährte und neue Formen von Kirche nebeneinanderstehen, sich ergänzen und voneinander lernen. So entsteht ein lebendiges Miteinander verschiedener Jesus-Erfahrungen, das Kirche stärkt und weiterdenkt.
Dabei gilt: Bewährtes und Neues stehen nicht im Gegensatz, sondern ergänzen und bereichern einander. Klassische Gemeindeformen und experimentelle Ansätze verbinden sich zu einem lebendigen Netzwerk von Ausdrucksformen von Kirche – vielfältig, ökumenisch und gemeinschaftlich.
Über das Spektrum
Wo Gründergeist wirkt, zeigt sich Vielfalt. Und um das verständlich zu machen, hilft manchmal ein Bild aus dem Alltag. Kochen und Essen kennen wir alle – vertraute Rezepte, kleine Anpassungen, überraschende Pannen oder neue Helfer:innen, die plötzlich mit am Herd stehen
- Manchmal bedeutet Gründergeist, Omas Lieblingsgericht nachzukochen – vertraut, bewährt, beständig.
- Manchmal heißt es, Rezepte anzupassen, damit alle mit am Tisch sitzen können.
- Manchmal fällt der Herd aus – und völlig Neues entsteht.
- Und manchmal packt jemand in einer anderen Küche außerhalb der Kirchenmauern mit an, damit Menschen satt werden.
Das Gründergeist-Spektrum macht diese Vielfalt sichtbar – und lädt dich ein, zu entdecken, mit welchen Gründergeist-Aspekten du Kirche bereicherst. Es eröffnet Gespräche über deine Berufung, deine Sehnsucht, unsere Bilder von Kirche und die verschiedenen Pionier-Typen und Rollen, die im Wandel wichtig sind.
Für wen ist das Tool?
Das Gründergeist-Spektrum richtet sich an Aufbruchsmenschen, Neudenker:innen und alle Engagierte, die sich nach frischen Ausdrucksformen von christlicher Gemeinschaft sehnen.
Es unterstützt Einzelne, Teams in Pfarreien und Gemeinden, Leitungsgremien sowie ökumenische Netzwerke/Fresh-X-Initiativen – nicht nur die, die Neues starten, sondern genauso jene, die Bewährtes weiterführen oder passend machen wollen. Und es ermutigt ökumenische Netzwerke und Fresh-X-Initiativen, ihre Vielfalt zu sehen und zu stärken.
Warum sollte ich das Gründergeist-Spektrum nutzen?
- Weil es dir hilft, deine Rolle zu finden – und zu benennen, was dich antreibt.
- Weil es den Blick weitet: auf andere Perspektiven, andere Bilder von Kirche, andere Wege.
- Weil es das gegenseitige Verständnis stärkt – über Grenzen von Konfession, Tradition und Generation hinweg.
- Und weil es Teams und Leitung unterstützt, nicht beim Nachdenken stehenzubleiben, sondern konkrete nächste Schritte zu entwickeln.
Fragen, die uns leiten
- Wie wird aus Gemeinden und anderen Segensorten eine vielfältige Landschaft?
- Welche Formen von Kirche passen zu den Lebenswelten der Menschen?
- Wie stärken wir Menschen, die Bewährtes weiterführen, anpassen – oder Neues erproben wollen?
- Welche Berufung entdecke ich für mich – in dieser Weiterentwicklung?
- Wie lernen wir, andere Perspektiven wertzuschätzen – auch wenn sie nicht die eigenen sind?
Das Spektrum der Pionier:innen-Typen
Lieblingsgericht nachkochen:
das Bewährte lebendig halten
mehr
Reproduzierer:innen bewahren und übertragen das, was sie selbst als wertvoll erfahren haben. „Was mir gutgetan hat, will ich auch anderen zugänglich machen.“ Sie sind wie Menschen, die das Lieblingsgericht, das Oma immer so lecker zubereitet hat an einem anderen Ort nachkochen und in Erinnerung halten.
Rezept anpassen:
Bestehendes kreativ weiterentwickeln
mehr
Adaptierer:innen spüren: „Wir müssen etwas verändern, damit es weiterhin nährt.“ Sie passen Formen an neue Zielgruppen an – zum Beispiel wenn die vegetarische Schwiegertochter zu Besuch kommt und altbekannte Rezepte verschiedenen Essgewohnheiten angepasst werden.
Herd kaputt – anders kochen:
improvisieren, Neues schaffen
mehr
Innovator:innen merken: „Der Herd ist kaputt.“ Hier braucht es andere Werkzeuge, neue Zutaten, kreative Kooperationen. Sie entwickeln mit anderen aus deren Kontext etwas völlig Neues.
Woanders mithelfen:
anpacken und handeln
mehr
Aktivist:innen sagen: „Ich koche nicht – aber ich helfe mit, wo ich gebraucht werde.“ Sie engagieren sich an den Rändern – für Gerechtigkeit, für Gemeinschaft, für Heilung. Ob daraus „Gemeinde“ wird, ist zweitrangig. Wichtig ist, dass Gottes Liebe spürbar wird.
Keine Rolle ist wichtiger als die andere. Entscheidend ist zu erkennen, wo du stehst – und was du brauchst, um weiterzugehen.
Mitmachen
Das Gründergeist-Spektrum lädt ein, ins Gespräch zu kommen, zu reflektieren und auszuprobieren.
Probier es allein, mit deiner Gruppe oder deinem Team aus – und entdecke, welchen Beitrag du auf unserem gemeinsamen Weg leistest.
Worum geht es?
Das Kartenspiel lädt dich ein, deinen Gründergeist zu entdecken. Es hilft dir, über Rolle, Berufung und Stärken ins Gespräch zu kommen – egal, ob du erste Schritte gehst oder schon länger unterwegs bist.
Die Karten sind kein Urteil, sondern ein Spiegel. Sie geben Hinweise, öffnen Fragen und regen deine Vorstellungskraft an.
Kartentypen
Die Karten greifen drei verschiedene Perspektiven auf: Überzeugungen, Haltung & Praxis, Persönlichkeit
Sie zeigen dir, welche Rolle des Spektrums zu dir passt: Reproduzierer:innen, Adaptierer:innen, Innovator:innen,Aktivist:innen.
Warum lohnt es sich?
Das Kartenspiel macht Vielfalt sichtbar – in dir selbst, im Team, in Kirche. Es zeigt, dass Gründergeist viele Gesichter hat: vom Bewahren über das Anpassen bis hin zum Neudenken und Verändern. Und es lädt ein, diese Unterschiede nicht als Gegensätze, sondern als Bereicherung zu verstehen.
Für Einzelpersonen
Wenn du dich fragst, wie und wo dein Gründergeist wirken könnte: Zieh die Karten, ordne sie dir zu und komm ins Nachdenken. Am besten sprich anschließend mit jemandem darüber, der dich gut kennt oder dich auf deinem Weg begleitet.
Für Teams
In Gründergeist-Teams und Pfarrei- oder Gemeindesettings können die Karten sichtbar machen, welche Vielfalt an Rollen da ist. So wird klar: nicht alle müssen dasselbe tun – gerade die Unterschiedlichkeit ist eine Stärke.
Für Leitungsgremien
In Gremien, Synoden oder auf diözesaner Ebene kann das Kartenspiel helfen, die Herausforderungen einer „Mixed Ecology of Church“ (also dem Miteinander von bewährten und neuen Formen) ehrlich zu benennen. Es öffnet den Blick, welche Aufgaben und Chancen sich daraus ergeben.
Für Netzwerke & Initiativen
Ökumenische Gruppen, Fresh-X-Projekte oder Sozialraum-Initiativen können gemeinsam entdecken, was es heißt, Kirche oder Gemeinschaft zu leben.